Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Transzformációs vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan transzformációs vezetőt keresünk, aki képes hatékonyan irányítani és koordinálni a szervezeti változásokat, hogy elősegítse a vállalat fejlődését és versenyképességét. Feladatai közé tartozik a stratégiai tervezés, a változásmenedzsment, valamint a különböző részlegek közötti együttműködés biztosítása. Fontos, hogy a jelölt kiváló kommunikációs és vezetői képességekkel rendelkezzen, valamint tapasztalt legyen a projektmenedzsment és a szervezeti fejlesztés területén. A transzformációs vezető felelős a változások sikeres végrehajtásáért, a kockázatok kezeléséért és a munkatársak támogatásáért a változási folyamat során. Emellett elemzi a piaci trendeket és az üzleti igényeket, hogy a szervezet alkalmazkodni tudjon a folyamatosan változó környezethez. A pozíció betöltője kulcsszerepet játszik a vállalati kultúra fejlesztésében és a hatékonyság növelésében, miközben biztosítja a projektcélok elérését és a szervezeti célok összehangolását.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Stratégiai átalakulási projektek tervezése és végrehajtása
- Változásmenedzsment folyamatok irányítása
- Részlegek közötti együttműködés elősegítése
- Kockázatok azonosítása és kezelése a változások során
- Kommunikációs stratégia kidolgozása és megvalósítása
- Munkatársak támogatása és motiválása a változási folyamatban
- Piaci trendek és üzleti igények elemzése
- Projektcélok és szervezeti célok összehangolása
- Vállalati kultúra fejlesztése
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség gazdasági vagy műszaki területen
- Legalább 5 év tapasztalat transzformációs vagy projektmenedzsment területen
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
- Erős problémamegoldó képesség és stratégiai gondolkodás
- Tapasztalat változásmenedzsmentben és szervezeti fejlesztésben
- Képesség komplex projektek koordinálására
- Magas szintű analitikus készségek
- Csapatmunkára való képesség és motivációs készségek
- Angol nyelvtudás előny
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van szervezeti átalakulások vezetésében?
- Hogyan kezeli a változásokkal járó ellenállást?
- Milyen módszereket alkalmaz a projektmenedzsment során?
- Hogyan biztosítja a részlegek közötti hatékony kommunikációt?
- Milyen eszközöket használ a kockázatok azonosítására és kezelésére?
- Hogyan motiválja a munkatársakat a változási folyamatban?
- Milyen stratégiákat alkalmaz a vállalati kultúra fejlesztésére?
- Hogyan követi nyomon a projekt előrehaladását és eredményeit?
